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第八章 应聘

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        都说时间是跑的最快的“动物,”期末考试的成绩如约而至,没有任何悬念,苏寒以160分的成绩名列第三,接着苏寒迎接了他重活后的第一个暑假。

        苏寒放弃了成绩第一的梦想,只能开启努力赚钱模式。

        当天没有告诉父母成绩的苏寒,早早的起床,整理了下衣物,尽量穿着成熟一些,好不叫人看轻,之前就提过02年是经济萎靡的一年,但是也机会最好的一年,物价在上涨,工资在下降,造就了无数企业的成功,和无数企业的倒闭。

        松江是一个高速发展中的城市,有发展就会有机遇,而在发展中,肯定会有一部分人先富起来,不管是投机倒把,还是正经生意,但是总是有先富起来的。当一部分富人,有钱了,就开始在衣食住行这些东西下功夫。苏寒前世也做策划的,做过皮草策划,做出汽车策划,做过医药策划。

        那么在这些行业里,健康是被所有人最注重的,玩的再好,房子再大,女人再多,没有健康,都是浮云。

        所以苏寒考虑的是在松江刚刚成立的一家医药连锁作为第一试点。

        医药在2002年是最不规范的,没有认证体系,没有计量考察,所有药品和厂家挂钩,国家没有出台明确的药品毛利政策,大家没有真正的体验过什么是利民,所以,老百姓大部分都去医院。【愛↑去△小↓說△網w    qu  】

        苏寒的优势是做过各个行业的策划,也就明白什么是利弊,知道各行业存在的最大的问题,现在的关键就是怎么说服这家公司的老板,同意自己的加盟。

        作为想要做大的恒祥医药连锁老总,肯定是不会缺乏冒险精神的。

        不知不觉走到了恒祥总部,四层独栋楼房,树立的牌匾,挂在2到4层上,写着恒祥医药连锁有限公司。

        恒祥,我来了!!!

        “您好!有什么需要帮助的么?”一个穿着西服白衬衫的漂亮女人问道,虽说声音不大,但是很清晰,特别温柔。

        苏寒心里想,看来这个老板很有潜力,对自己的总部都这么的用心,刚开业才没多长时间,迎宾就职业装,这在2002年是特别稀奇的一件事。

        第一印象很重要,很多时候细节决定成败!如果是破马张飞的大老粗,穿个大裤衩子,大拖鞋,估计所有人进来看到转身就走。

        苏寒问清楚了董事长办公室的位置后,直接上三楼。本应该直接找人事部的,不过一个刚刚弄好的连锁企业,人事部,估计还是个奢望吧,最重要的,估计是还没有人事部这一概念吧!

        走到挂有董事长牌子的办公室门前时,苏寒抬起手放下,又抬起;转身走到大厅的沙发坐下,点燃一支烟,深吸一口气,自嘲的想到,“区区一个面试都紧张的手脚发抖,要是按照这个状况,话能说利索就不错了。【愛↑去△小↓說△網w    qu  】”

        苏寒抽完烟,想了想,站起身来又一次走到董事长办公室门前,敲响了门,片刻里面传出一声“进来”

        推开门进入办公室,苏寒明显一愣,没想到办公室这么古色古香,就像后世的茶室一样,再看董事长,27或者28岁左右,前世虽然听说过很年轻,但是当亲眼看到,感觉还是很不一样。后世是四十多岁的中年,画风明显不对。

        同样的,对于突然敲门进来的苏寒,年轻的让罗祥也瞬间愣住,这几天来公司应聘的人很多,全是自己亲自看过的,面前这个实在太年轻了,看起来也就21或者22?

        苏寒,因为本身回来之前是大叔,带着一股沧桑的味道,所以看着比较老成。

        “我是罗祥,恒祥的董事长,你是来面试的?”董事长说道:

        苏寒点了点头,这个罗祥还是很不错的,眼睛明亮,似乎能看透人心。

        “你好,你做个自我介绍吧,对了你的年龄说下。”

        苏寒,早就想到面试人员对自己的年龄问题保持疑问,他也不准备隐瞒,完全没有必要,毕竟自己自己周一到周五都是在学校的。

        “我叫苏寒,今年17岁。”

        罗祥特别惊讶的喊出声:“17岁?”

        苏寒特别的无奈的点了点头,心想一个有魄力的人,为什么非要注重年龄,还这么惊讶,但是苏寒不是很紧张,苏寒有办法进入这个公司,只要这老板不傻。

        罗祥就是比较惊讶,“你好!苏寒,坐下聊。”

        苏寒走到沙发边,特别端正的坐下来,“是的罗董,我虽然现在只有17岁,不过这跟我来应聘公司策划总监的职位没什么太大的关系吧?策划总监这个职位,是社会高端的门槛,没有专业支持,没有丰富的想象,是做不来的,但是我能,你应该关心的是我能为你的公司带来多少利润,而不关心我的年龄。”

        罗祥笑了一下,他从这个叫做苏寒的小伙子身上,看到了一种无与伦比的自信,而不是自负,或者叫做犯二病。他慢吞吞地从抽屉里拿出一包烟,不管苏寒同不同意,直接扔过去一支烟。自己也拿出一支烟点上,然后把打火机扔给苏寒。

        待到云雾吐出,罗祥提出了个尖锐的问题:“你能为我创造多少利润?别看我这家大业大,但是我也养不起闲人。”

        苏寒也把烟点上熟练的吐出一口白雾,然后眯了眯眼睛,“100%”

        罗祥抖了抖说:“小朋友,我对每个员工的基本要求就是创造100%的利润,而且他们都是老员工,都有一定专业知识,我凭什么相信你能做的和他们一样?”

        “罗总,估计你是理解错误了,我说的是整体的100%利润。”

        “呵……小朋友,你知道100%的利润代表的是什么么?”作为第一批吃螃蟹的人,罗祥明白一个人才的必要性,但是也不是所有人说我给你创造多少多少利润,你就可以接纳的。而且,自己也不敢确定,医药行业能火爆几年,能不能持续的走下去,所有都是未知数,一个能保证利润100%增值,不管是一年或者是一个月,这个数字太惊人了。

        罗祥看了一眼严肃的苏寒,问道:“你拿什么来证明你说的100%?”

        “呵呵,罗总,我就问你一句话,你能信我说的话么?”苏寒自信的问道

        ps:我来凑点字数,你们看不看都行,因为,我等会发布单章,夸一夸,我书评区的三大活宝。

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