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规章制度生产组织与管理月度考核标

小说:《食品规章制度范本作者:admin分类:都市

一、评分标准

考核项目

标准分

(100)

扣分标准

生产准备

30

1。因人员、设备、证件、手续不全,而影响工作,发现一次扣5分。

2。由于原材料、半成品贮备不合理而影响使用或造成损失的,发现一次扣10分。

3。机械设备、电器电路疏于检修而影响生产的,发现一次扣10分。

生产组织

30

1。生产关键时候,干部不能深入现场指挥协调,而延误生产时间或使问题复杂化,而影响生产或工艺进度,发现一次扣10分。

2。现场情况不清,落实现场情况不准,造成失误,工作安排混乱,发现一次扣10分。

3。因措施不当,影响顾客生产,每次扣10分。

生产管理

40

1。无故不参加公司生产例会,每次扣5分。

2。不服从生产办的工作安排、指挥和调度,造成某项工作整体部署受挫,给公司财产或信誉造成损失,发现一次扣10分。

3。出现影响本单位或其他单位生产的事故、故障,而不及时汇报,发现一次扣10分。

4。干部不能坚守岗位值班,出现生产工作无法安排,每发现一次扣5分。

5。施工过程中与客户配合不好,引起纠纷,发现一次扣10分。

二、否定指标

1、因措施不当或责任原因,造成填井返工和报废井,每次扣100分。

2、服务态度恶劣,给公司造成重大影响者扣100分。

3、不执行调度指令,给公司生产造成严重影响扣100分。