简介：明确的目标能够提示我们哪些工作重要，哪些次要；哪些要当机立断，哪些需要等待时机。面试地点通常是在相对狭小的房间里，应聘者和考官面对面，距离很近，营造出一种很有压迫感的氛围，促使应聘者保持高度兴奋和紧张的心理状态。要实现这个目标，有很多工作要做。传统决策会议有个弊端就是效率低下，尤其是缺乏创新思维，针对这种状况，亚历克斯·奥斯本提出了“头脑风暴”这一理念。