简介：在另一家利润同样很高的公司，我看到的情况却是，员工的离职率非常高，不到两年时间，已有四位管理层要人离开，还更换了 45%的部门经理。当他在准备简历，格外关注其他公司的招聘信息时，你就要提高警惕了，这意味着他准备离你而去，到别的马槽就食。或者说，他们根本不想思考这个问题。赢家的眼光通常具有安全边际，他们在爬上山顶之前，都会确保不跌入深渊。1.这里的条件是最好的，时间也是最自由的。