简介：一刀切的惩罚和一刀切的奖励一样，都是不合理的。本书旨在为企业管理者揭示激励这一重要管理手段的真正秘密，让管理者学会并掌握激励员工的具体技巧，进而让每一位员工发挥出最大的能力。原本的60万元老板就不是很满意，现在居然降到了50万元，公司除了成本的费用之外几乎只能赚个人工费。组织一些有趣的活动也是很好的选择，比如集体旅游、拓展训练等，这些快乐的回忆对于员工来说更有纪念意义，并且可以增强员工的凝聚力。但同时他们又担忧，如果 企业在耗费资金对员工进行培训之后，员工带着一身技能离开，就会给企业造成更大的损失。